採用情報RECRUIT

必要な経験・スキル

特別な経歴は求めていません。 実際、現在のメンバーも、デザイン事務所所属のデザイナー、自動車エンジンの設計者、専門紙記者、人材会社の所長など、さまざまな経験を積んだ後に入社しています。

Web開発の実務経験が二年以上あれば嬉しいですが、趣味や独学でコードを書いている人でも問題ありません。言語は問いませんが、業務では基本的に TypeScript を使っています。「デザイナーだけどフロントやバックエンドもやってみたい」といった人も歓迎します。

フロントビジョンでの働き方

今は週一回、全員出社して顔を合わせています。出社は強制ではありません。パフォーマンス優先で、リモートと出社を個々人の判断で決めてもらっています。お客さまやメンバーに迷惑をかけない前提ではありますが、休みも自由に取れます。

案件単位ではなく、タスク単位で仕事の分担を決めています。 社内で頻繁に作業レビューを行うので、一人で完結する必要はありません。今は少人数なので、社内の人間関係はかなり良好。メンバー同士で支え合って仕事に取り組んでいます。忙しい時や休みを取りたい時は、担当を代わってもらうこともできます。

組織のこと

役職や階層は、いまのところありません。五人ほどのチームなので、肩書きより「誰が何を得意とするか」で動いています。評価も、役職ではなく仕事の実績で決まります。

メンバーは、それぞれ別の場所から来ました。エンジンの設計者、専門紙記者、人材会社の所長。前職はばらばらですが、みんな技術を積極的に学び、手を動かしてきた人たちです。技術以外の話で盛り上がることも多い会社です。

アウトドア用品の事業をやっている関係で、年に1〜2回野外フェスに出店します。もちろん、強制参加ではありません。

事務所のこと

神奈川県相模原市緑区橋本にある一軒家。橋本駅から徒歩圏内で、都心へのアクセスも悪くはありません。以前は八王子に事務所があり、ここ数年間で三回移転を繰り返していますが、相模原には腰を据える予定です。

常勤は五人なのでデスクワーク用に一部屋、フリースペースが一部屋。アウトドア事業用にも一部屋あり、発送業務用の倉庫になっています。共用スペースにはコーヒーマシンがあり、取締役の黒川の自家焙煎コーヒーが飲み放題。人気なので豆切れになることもあります。

給与について

フロントビジョンで働くことで、どこに行っても通用する力を身につけてもらいたいと思っています。そのため、給与は歩合制です。歩合制は成長を促し、お客さまと向き合うための仕組みだと考えています。

業務委託では、お客さまに定期的に単価交渉を行っています。実績があれば交渉の材料になるので、難しい仕事に積極的に挑戦し、技術を伸ばしていくことになります。評価項目を気にする必要もないので、目の前の仕事に集中できます。また、売上を増やすには、お客さまと事業に貢献しなければなりません。言われたものを作るだけでなく、その先の成果まで考えるようになります。

最低保証があるので、下振れの心配はありません。三ヶ月に一回、直近三ヶ月の売上を合計し、その平均値から算出します。三ヶ月を超えるプロジェクトの場合は、分割して売上に組み入れます。年齢や社歴は関係なく、売上が増えれば給与も上がります。

安定しないと思われるかもしれませんが、歩合に変えてから、多少の増減はあってもメンバーの給与は増えています。実績が足りずに最低保証にとどまった人もいません。頑張った分は返ってきますが、無理を強いることはありません。ペースは自分で決められます。

募集要項

職種

Webエンジニア（正社員）

応募資格

Web開発の実務経験2年以上、または独学での開発経験

必須スキル

TypeScript、React、Node.js

歓迎スキル

Webデザイン、インフラ（AWS・GCPなど）

給与

成果に応じた歩合制（三ヶ月ごとに評価）。実績ベースで年480〜650万円ほど。

昇給

年4回

勤務時間

10:00〜19:00

勤務地

神奈川県相模原市緑区橋本 + リモートワーク（出社できる範囲にお住まいの方に限る）

服装

自由

休日

完全週休二日制、祝日、夏季休暇（5日前後）、年末年始、年次有給休暇

保険・福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

交通費

原則全額支給（上限あり）

選考プロセス

書類選考 → 面接

提出書類

履歴書（書式自由、写真必須）